photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Romain-le-Puy recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à temps complet à pourvoir DES QUE POSSIBLE et pour une période 4 mois. Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possiblement le bénéfice de jours de RTT. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions de notre gestionnaire en ressources humaines sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Carrière des agents : positions, promotions, avancements, cessation de fonctions, régime indemnitaire, discipline... -Temps de travail : suivi des RTT, congés, ASA, absences, HS, CET, ... -Formation : inscriptions, convocations, frais de transport, ... -CNAS : informations et conseils auprès des agents, déclaration des effectifs, suivi de certaines demandes -Retraite : conseils et informations auprès des agents, simulation retraite, instruction du dossier avec le CDG42 -Contrats collectifs santé et prévoyance -Gestion des remplacements -Suivi médical des agents -Suivi du contrat d'assurance statutaire -Déclarations liées à la maladie -Suivi et actualisation du rapport social unique -Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois, nous recherchons pour notre client un'e) Chargé(e) de Ressources Humaines. Dans cet environnement stimulant, vous collaborerez avec l'équipe pour optimiser et assurer l'application des pratiques et politiques RH. - Mettre à jour et adapter les outils RH pour les managers en fonction des évolutions légales et conventionnelles - Préparer et organiser les réunions avec les partenaires sociaux en collectant les informations nécessaires - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation et gérer les dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec le DRH Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: entre 2400 et 2750€ selon votre profil. - Horaire : journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) Ressources Humaines pour valoriser vos compétences juridiques et sociales. - Formation Bac+3 en RH spécialisée juridique et sociale requise - Expérience minimale de 2 ans en gestion des dossiers RH - Maîtrise essentielle du Pack Microsoft Office pour la rédaction de documents - Aptitudes relationnelles et rigueur indispensables pour conseiller[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise d'agroalimentaire basée à Feurs, recherche un chargé RH juridique et social H/F pour un remplacement à compter de septembre jusque juin 2027. Vous viendrez en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,.), - Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions (légales, conventionnelles... ), - S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable, - Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords, - Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH, - Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures .) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques. - Rédiger les contrats et avenants, -[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Romain-le-Puy dépend de la dépend de la Communauté d'agglomération Loire-Forez. Située au centre-ouest du département de la Loire, elle fait partie de l'arrondissement de Montbrison. Nous recherchons, dès que possible, par voie contractuelle, un(e) médiathécaire pour venir remplacer l'agente actuellement titulaire du poste, absente pour raisons de santé. Les dates du contrat suivront les dates de l'arrêt de travail de l'agente remplacée. Le contrat proposé est un CDD à temps non complet de 17h30 sur 5 jours Les missions de l'agent(e) sont les suivantes : GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES -Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections -Réceptionner, enregistrer et ranger les documents -Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds -Contrôler la qualité de conservation des collections -Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC -Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions -Enregistrer les prêts et les retours -Gérer les échanges au sein de Loire Forez -Informer les usagers sur les ressources numériques -Conseiller[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les 2 Collines accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap de type déficience intellectuelle et troubles du comportement. Pour ses 2 établissements Chantespoir (DIME -DITEP) et Rocheclaine (DITEP), l'association recrute pour assurer la gestion administrative et l'accueil : un(e) secrétaire de direction en CDD à temps plein puis CDI possible. Missions : Sous l'autorité directe de la direction de Chantespoir et de Rocheclaine, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement des deux structures : - Accueil & Sécurité : Assurer l'accueil physique des visiteurs à Chantespoir (et la gestion du standard téléphonique pour les deux établissements). Contrôler les accès au site (portails, badges/clés) et appliquer les consignes Vigipirate. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi administratif des interventions techniques extérieures (ascenseurs, alarmes, extincteurs). Suivi des sinistres - Suivi d'activité & Statistiques : Tenir à jour les tableaux des effectifs et le registre des entrées/sorties des jeunes accueillis. Utiliser les logiciels sectoriels pour participer au recueil de données[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: L'information et l'orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personne et/ou la famille les modalités d'intervention Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé : tutelle, curatelle et législation handicap L'accompagnement social Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) Se déplacer en véhicule de service ou exceptionnellement en véhicule personnel aux domiciles des familles ou des partenaires Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL Promouvoir[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES A LA POPULATION / ACCUEIL CATEGORIE B - Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux - Temps complet Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) responsable des services à la population / accueil. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle ressources (25 agents), sous l'autorité de la directrice de Pôle, vous aurez en charge la responsabilité du service et l'encadrement de 5 agents. 1) Pilotage de l'activité du service - Animer le service - Sécuriser et mettre à jour l'ensemble des procédures - Assurer une veille réglementaire notamment en matière d'état civil, de droit funéraire et électoral - Assurer les fonctions d'officier d'état civil 2) État civil - Gérer les actes d'état civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, mentions, auditions.) - Recueils de demandes et suivi des dossiers de CNI, passeports, attestations d'accueil 3) Accueil - Veiller à la qualité de l'accueil de l'Hôtel de Ville 4) Cimetière - Gestion administrative 5) Élections - Gestion de la liste électorale (inscription, radiation, préparation[...]

photo Electronicien / Electronicienne de maintenance

Electronicien / Electronicienne de maintenance

Emploi

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous? RECYF est une entreprise française spécialisée dans la valorisation des métaux non ferreux issus des résidus d'incinération des déchets ménagers. Grâce à des technologies innovantes et un savoir-faire reconnu, nous transformons des matières destinées à être perdues en ressources réutilisables, contribuant activement au développement de l'économie circulaire. Engagés pour la préservation des ressources naturelles, nous plaçons l'innovation, la performance et la responsabilité environnementale au cœur de nos activités. Rejoindre RECYF, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où chaque collaborateur participe à la construction des solutions durables de demain. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en lien avec le Directeur Technique, vous participez au bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Contribuer à l'amélioration continue des installations, des méthodes de maintenance et de la sécurité -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier, établissement à taille humaine situé dans la Vallée du Gier, recherche un Assistant de Direction-Gestionnaire Achats pour rejoindre sa Direction des Services Logistiques (DSL). Notre hôpital, fort de 711 lits et de 1200 agents répartis sur 5 sites, couvre un large éventail de services médicaux et d'hébergement pour personnes âgées. *Missions principales : Fonction Assistant de Direction : -Gestion de l'agenda du Directeur -Organisation de réunions et entretiens -Secrétariat et accueil (physique et téléphonique) de la DSL -Interface avec les autres directions -Gestion du courrier et archivage Fonction Gestionnaire Achats : -Émission et suivi des commandes dans le respect des règles de l'achat public -Analyse et traduction des besoins ponctuels des services -Réalisation de devis et contrôle des ressources financières -Vérification et suivi des factures, gestion des litiges -Mise à jour des prix au marché et participation aux clôtures comptables Missions secondaires : -Gestion de la réservation du véhicule de service -Suivi des stocks de fournitures de bureau -Animation de la page intranet de la DSL Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Manager d'établissement marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter à Saint-Étienne. - Préparation au Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens des responsabilités et du leadership - Tu es organisé(e),[...]

photo Délégué / Déléguée dentaire

Délégué / Déléguée dentaire

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission Rattaché(e) à la Responsable des centres dentaires de la Loire, vous assurez la coordination opérationnelle du centre dentaire de Saint-Étienne. Véritable manager de proximité, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du centre, accompagnez les équipes dans leur activité et garantissez une prise en charge de qualité pour les patients. Au cœur de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes administratives, des assistants dentaires et des chirurgiens-dentistes afin de garantir la fluidité de l'activité et l'atteinte des objectifs du centre. Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec 6 chirurgiens-dentistes. Vos principales responsabilités Piloter l'organisation quotidienne du centre - Organiser et adapter les plannings des équipes et l'occupation des fauteuils afin d'optimiser l'activité. - Anticiper et gérer les aléas du quotidien (absences, urgences, retards, imprévus). - Suivre les principaux indicateurs d'activité (taux de remplissage, annulations, activité) et proposer les ajustements nécessaires. Manager et accompagner les équipes - Animer et fédérer les équipes d'accueil et d'assistance[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3) -Date de rentrée : le 30 juin 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions principales seront : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier recrute un chef d'exploitation, de maintenance et de sécurité (H/F) disponible dès que possible. Ce poste clé est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations, des équipements techniques, du maintien des infrastructures et de la sécurité au sein de notre établissement de santé, de nos EHPAD et de notre IFSI/IFAS. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la qualité des soins et la sécurité de tous. *Missions principales : -Superviser l'entretien et la maintenance des biens mobiliers et immobiliers. -Diriger et encadrer une équipe de techniciens et agents de maintenance. -Organiser et superviser les interventions des prestataires extérieurs. -Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'amélioration des infrastructures. -Réaliser des audits techniques réguliers. -Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie et de sûreté. -Définir et mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires. -Concevoir et mettre en œuvre des outils d'organisation et de travail. -Assurer la continuité de service de l'exploitation/maintenance. -Accompagner le Service Travaux lors des phases de faisabilité, de conception, de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à Montrond les Bains, la MECS Forez Jeunes accueille 11 enfants âgés de 3 à 12 ans. Placé sous l'autorité du chef de service : * Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement. * Vous participerez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement. * Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs. Horaires d'internat. Rémunération CCN 51. Poste à pourvoir à partir du 25 juillet 2026. Une expérience dans le social ou avec des enfants est fortement recommandée. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants ou dans le social. ou dans animation ( BEATEP minimum) Il est obligatoirement titulaire du permis B. Compétences attendues : * Animation de groupe * Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu * Travail en équipe pluridisciplinaire * Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources. * avoir le sens des responsabilités * être organiser dans son travail

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à Montrond les Bains, la MECS Forez Jeunes accueille 11 enfants âgés de 2 à 17 ans Placé sous l'autorité du chef de service : * Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement. * Vous participerez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement. * Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs. Horaires d'internat. Rémunération CCN 51. Poste à pourvoir de suite. Une expérience dans le social ou avec des enfants est fortement recommandée. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur ou éducateur sportif ou diplôme dans le social ou dans l'animation ( BEATEP minimum) Il est obligatoirement titulaire du permis B. Compétences attendues : * Animation de groupe * Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu * Travail en équipe pluridisciplinaire * Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources. * avoir le sens des responsabilités * être organiser dans son travail

photo Animateur / Animatrice de spectacles

Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste d'ANIMATRICE.TEUR F/H en CDI au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Saint-Etienne accueillant 63 résidents, à deux pas du centre-ville. (Parking privatif mis à disposition des salariés.) Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes afin de favoriser leur bien-être dans la structure, et leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale. Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine, petites sœurs.) avec laquelle vous coordonnez l'ensemble des animations. Votre mission sera : - D'évaluer les besoins, les désirs et attentes des personnes âgées - D'élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation à destination des résidents valides et dépendants. - De coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs (artistes, écoles...) - De prendre en charge l'animation d'ateliers - De participer avec l'équipe de soins aux transmissions et veiller à la[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adito, société de conseils en Ressources Humaines basée en Auvergne Rhône-Alpes, et rayonnant sur toute la France, recherche pour son client, une structure en fort développement et innovante dans le secteur des services aux particuliers et de l'habitat partagé, un : Chargé de clientèle et conseil BtoC (H/F). Vous avez la fibre commerciale, mais vous cherchez avant tout un projet qui a du sens et un vrai impact humain. Notre client est un acteur en forte croissance qui réinvente le parcours de vie et l'accompagnement des seniors à travers une solution d'habitat innovante, chaleureuse et axée sur le partage. Pour accompagner le développement de son réseau en Auvergne-Rhône-Alpes, nous recherchons un profil enthousiaste, à l'écoute et orienté solutions, rattaché directement à la Responsable des Ventes. Vos Missions Oubliez la prospection à froid ou agressive. Ici, vous traitez des demandes entrantes de familles et de futurs résidents en quête d'un nouveau projet de vie. Vos missions au quotidien : - Prendre en charge et qualifier les demandes des familles avec une écoute attentive. - Conseiller les proches et les futurs résidents en leur présentant une solution d'habitat[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien Contrôle de Raccordement Assainissement H/F Mission d'intérim longue durée Secteur : Clermont-Ferrand & Saint-Étienne Nous recrutons pour notre client Notre client, bureau d'études spécialisé dans les métiers de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement, recherche un(e) Technicien Contrôle de Raccordement Assainissement H/F afin de renforcer ses équipes. Reconnu pour son expertise auprès des collectivités et des industriels, il intervient dans le diagnostic, le contrôle et l'amélioration des infrastructures liées au cycle de l'eau. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous intervenez principalement sur le terrain afin de contrôler, diagnostiquer et analyser les réseaux d'assainissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les contrôles de conformité des raccordements d'assainissement. Vérifier le respect de la réglementation en vigueur. Identifier les anomalies et proposer les actions correctives adaptées. Effectuer des prélèvements et analyses sur eaux usées et eaux claires. Réaliser des mesures de débit sur les réseaux urbains et industriels. Participer aux diagnostics des réseaux et ouvrages d'assainissement. Organiser[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien Contrôle de Raccordement Assainissement H/F Mission d'intérim longue durée Secteur : Clermont-Ferrand & Saint-Étienne Nous recrutons pour notre client Notre client, bureau d'études spécialisé dans les métiers de l'eau, de l'assainissement et de l'environnement, recherche un(e) Technicien Contrôle de Raccordement Assainissement H/F afin de renforcer ses équipes. Reconnu pour son expertise auprès des collectivités et des industriels, il intervient dans le diagnostic, le contrôle et l'amélioration des infrastructures liées au cycle de l'eau. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous intervenez principalement sur le terrain afin de contrôler, diagnostiquer et analyser les réseaux d'assainissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les contrôles de conformité des raccordements d'assainissement. Vérifier le respect de la réglementation en vigueur. Identifier les anomalies et proposer les actions correctives adaptées. Effectuer des prélèvements et analyses sur eaux usées et eaux claires. Réaliser des mesures de débit sur les réseaux urbains et industriels. Participer aux diagnostics des réseaux et ouvrages d'assainissement. Organiser[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS et, au sein d'une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance - Organiser le travail et les réunions d'équipe - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance, - Mettre en œuvre le projet éducatif et social - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants - Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice - Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents - Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des[...]

photo Responsable d'association caritative

Responsable d'association caritative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SECOURS POPULAIRE FRANCAIS recherche son/sa responsable de solidarité locale HF à ST ETIENNE MISSIONS PRINCIPALES Le (la) responsable de la solidarité locale, sous l'autorité du (de la) directeur (trice) est chargé(e): - de l'organisation de la solidarité locale et notamment de la Permanence - d'Accueil Solidarité Santé (PASS) de l'antenne de Saint-Etienne - de la mise en œuvre des activités de solidarité - de l'animation de plusieurs équipes de bénévoles ACTIVITÉS - Organiser les Permanences d'Accueil Solidarité Santé (PASS) : - Gérer le planning d'une quarantaine de bénévoles, suivre le bon fonctionnement de la PASS, diffuser toutes informations utiles aux bénévoles pour une mise à jour en continu de leurs connaissances et partager les ressources et connaissances. - Gérer les dossiers des personnes aidées et accompagnées : organiser la saisie des informations sur les dossiers papiers et sur le logiciel - Organiser les prises de rendez-vous pour les distributions de l'aide alimentaire : planning, suivi de l'activité de l'équipe de bénévoles - Coordonner les commissions d'accès au droit gérées par les bénévoles : aides financières, relais santé, culture, accueil[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Administrations - Institutions

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une anticipation du départ en retraite de l'assistante sociale de la collectivité, prévu en octobre 2027. Dans un premier temps, le positionnement sur des missions généralistes de secrétariat, d'accueil et de gestion des aides facultatives permettra de se familiariser avec l'environnement et le périmètre puis d'évoluer à terme sur le poste à temps complet d'assistant social, conseiller en économie sociale et familiale. Dans ce cadre, au sein de la Direction Citoyenneté, Solidarités et Ressources, et sous l'autorité de la responsable des solidarités et de la santé, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des administrés, ainsi que le suivi administratif et social de dispositifs relevant du service. Missions et activités principales - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public o Assurer l'accueil physique et téléphonique du service o Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existants o Évaluer les demandes de premier niveau, orienter les administrés vers les interlocuteurs compétents et les accompagner dans leurs[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de production informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie mécanique, mon client recherche un Chef d'Équipe H/F pour encadrer ses équipes de production (équipe composée entre 15 et 20 personnes) et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité et performance. - Organiser et suivre la production en optimisant les ressources. - Gérer les aléas techniques et garantir la qualité des pièces produites. - Encadrer, accompagner et former les équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus. - De formation Bac Pro en mécanique générale ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement en tant que conducteur d'équipement, opérateur régleur ou encadrant d'équipe. - Vous possédez des compétences en lecture de plans, métrologie, diagnostic de pannes, et gestion des systèmes de production automatisés. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les règles de gestion du personnel. - Doté d'un leadership naturel, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions adaptées aux enjeux industriels et assurer une communication[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son activité, l'Hôpital du Gier recrute un(e) secrétaire médicale (H/F) pour son service des urgences. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 2 mois, à 60%. *Missions principales : -Accueil et orientation des patients aux urgences. -Gestion administrative : Saisie des dossiers, gestion des plannings, coordination avec les équipes médicales. -Prise en charge des appels téléphoniques et transmission des informations. -Assistance à l'équipe médicale pour la gestion des flux et des priorités. *Qualifications obligatoires : -Diplôme de secrétaire médicale (ou équivalent). -Expérience en milieu hospitalier ou médical (un atout). *Compétences clés : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale). -Connaissances des procédures administratives hospitalières. -Sens de l'organisation et réactivité (gestion des urgences et des priorités). -Excellente communication (écrite et orale). -Discrétion et respect du secret médical. *Qualités requises : -Résistance au stress (environnement des urgences). -Empathie et sens du service (accueil des patients et familles). -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. *Conditions[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'Hôpital du Gier recrute un magasinier en cuisine centrale (H/F) pour une prise de poste dès septembre 2026 *Missions principales : -Gestion des approvisionnements, stockages et distributions des denrées alimentaires et matériels. -Organisation des stocks et respect des normes de sécurité alimentaire. *Activités clés : -Réception des marchandises : Contrôle des livraisons, enregistrement et rangement des produits, respect de la chaîne du froid. -Gestion des stocks : Inventaires, suivi des dates de péremption, traçabilité. -Préparation des commandes : Préparation des matières premières pour la production. -Hygiène et entretien : Nettoyage des zones de stockage, conformité sanitaire. -Relation fournisseurs : Suivi des commandes et gestion des retours. *Organisation du travail : -Temps plein : 7h30/jour, du lundi au vendredi. -Horaires : 6h00 - 13h30. -15 RTT/an. *Profil recherché : -Diplôme : Brevet Professionnel ou CAP en logistique/gestion des stocks. *Compétences : -Maîtrise des techniques de stockage et gestion des stocks. -Connaissances des normes HACCP. -Manutention de charges lourdes. -Aisance informatique et sens de l'organisation. *Qualités[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur d'un territoire attractif, la commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du service Enfance - Périscolaire. Véritable chef d'orchestre du service, vous pilotez la politique enfance de la collectivité, accompagnez une équipe investie et participez activement au développement de projets éducatifs ambitieux en faveur des enfants et des familles. Vous recherchez un poste alliant management, conduite de projets, autonomie et proximité avec les élus et les partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillerez sous l'autorité directe de monsieur le maire en lien étroit avec l'élu délégué à l'enfance et les différents partenaires institutionnels. Missions du poste Piloter et animer le service - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe composée d'un adjoint de direction, de 4 ATSEM et d'une quinzaine d'animateurs et animatrices. - Organiser et coordonner l'activité du service dans un esprit de coopération et de qualité de service. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique collective. Construire la politique éducative de la commune - Élaborer, mettre[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationLe CAMSP de Saint-Étienne accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou un risque de handicap, ainsi que leurs familles, dans une approche globale, précoce et coordonnée, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Le CAMSP de Saint-Étienne fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Vous contribuez à la structuration de l'organisation, à l'accompagnement des équipes et à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue. Vos missions Sous la responsabilité de la direction de pôle, vous participez au pilotage opérationnel du CAMSP[...]

photo Responsable industriel / Responsable industrielle

Responsable industriel / Responsable industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable coordonne, régule et anime l'activité d'une équipe afin d'assurer la production, dans le respect des normes de qualité et de sécurité des biens et des personnes en fonction des instructions de la hiérarchie. Activités principales : 1. Animation et Management d'Équipe - Évaluer et suivre les compétences des opérateurs pour optimiser la réalisation de leurs activités. - Assurer le développement de la polyvalence et de la poly-compétences en relation étroite avec le Responsable de BU. - Organiser et piloter l'intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe, superviser et évaluer les stagiaires ainsi que les intérimaires. - Assurer la veille sociale, relayer les consignes et la communication interne (notes de service de la direction). - Planifier les départs en congés, contrôler les temps de travail via le logiciel Horoquartz (validation des heures supplémentaires, suivi du planning collectif, gestion des anomalies) - Réaliser les entretiens annuels/professionnels et remonter les besoins en formation. - Gérer les conflits au quotidien et assurer le suivi disciplinaire de premier niveau en alertant/consultant le service Ressources Humaines si nécessaire. 2.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EANM accompagne d'une part des personnes en activité professionnelle mais aussi des personnes ne pouvant plus travailler. Un objectif : Favoriser l'autonomie de la personne en offrant un cadre de vie adapté et sécurisé, permettant de progresser dans les actes de la vie quotidienne Missions Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Accompagnez les personnes accueillies dans les démarches liées à la vie quotidienne, administrative, budgétaire et sociale. Favorisez le développement de l'autonomie dans la gestion du logement, de l'alimentation, de la santé et des ressources. Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. Menez des actions individuelles et collectives d'information, de prévention et d'éducation à la vie quotidienne. Soutenez les personnes dans l'accès à leurs droits et aux dispositifs de droit commun. Développez les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire. Réalisez les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements. Contribuez à la réflexion institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement. Coordonnez[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, L'Hôpital du Gier recherche un(e) Responsable des Affaires Financières (H/F) pour piloter la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement. Prise de poste immédiate. Ce poste clé contribue à la stratégie financière de l'hôpital et accompagne la Direction dans ses prises de décision. *Missions principales : -Garantir la fiabilité des données financières et assurer le suivi de l'équilibre budgétaire. -Superviser les processus de planification et de contrôle financier. -Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux établissements de santé. *Contrat et conditions : -Type de contrat : CDD de 6 mois ( perspective de continuité ) -Catégorie : Attaché(e) d'administration hospitalière ou Ingénieur hospitalier. -Temps de travail : Temps plein (39h hebdomadaires). *Compétences et qualités requises : Savoir-faire : -Analyser des données, des tableaux de bord et interpréter les éléments. -Élaborer, analyser et piloter les budgets. -Concevoir, piloter et évaluer un projet dans son domaine de compétence. *Connaissances souhaitées : -Comptabilité M21. -Gestion administrative, économique et financière. -Management. *Savoir-être[...]

photo Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier recrute un(e) Agent de Stérilisation (H/F) pour un poste en CDD renouvelable, à temps plein, disponible dès que possible. *Missions : -Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux (qualité de la pré-désinfection, exhaustivité et pointage du matériel, gestion des priorités et contrôle des documents de traçabilité). -Laver les dispositifs médicaux (tri, prélavage, lavage manuel, chargement/déchargement des laveurs-désinfecteurs, contrôle de conformité des cycles). -Conditionner les dispositifs médicaux en double emballage (sachets, gaines, pliage d'enveloppes papier crêpe ou non-tissé interleave). -Conduire des autoclaves (formation validée requise), incluant le chargement/déchargement, le contrôle de l'intégrité des conditionnements et de la conformité des cycles (temps, température, pression). -Effectuer les contrôles journaliers (environnementaux, tests de pré-production autoclave, soudeuses, etc.). -Gérer le stock des consommables. *Compétences nécessaires : -Connaissance des règles d'hygiène en unité de stérilisation. -Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative. -Aptitudes relationnelles et respect strict des protocoles. *Diplôme[...]

photo Infirmier / Infirmière hygiéniste

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la qualité des soins ! L'Hôpital du Gier, établissement dynamique et accessible (gare, bus, parking gratuit), recrute un(e) Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière en CDI, à temps plein, pour une prise de poste rapide. *Missions principales : -Mise en œuvre des protocoles d'hygiène et prévention des infections nosocomiales. -Formation et sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques. -Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un environnement de soins sûr. *Profil recherché : -Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire. -Compétences en hygiène hospitalière : idéalement titulaire d'un Diplôme Universitaire (DU) en hygiène ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. *Conditions : -Poste à temps plein, disponible immédiatement. Environnement de travail accessible (transports en commun, parking gratuit) Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Par courrier : Direction des Ressources Humaines - Hôpital du Gier, 19 rue Victor Hugo, 42400 Saint-Chamond. Par[...]

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Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle en tant que Chef de Projet Ingénierie / Travaux Neufs consiste à diriger les études des projets d'investissement et à en assurer la livraison de bout en bout, depuis la conception des installations jusqu'à leur mise en service, leur qualification, leur transfert et leur clôture. Vous concevez des installations chimiques et générales conformes à la législation et aux cahiers des charges, en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts, tout en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de projet et les standards du groupe Sanofi. Au quotidien, vous réalisez et coordonnez les études de détail avec les bureaux d'études externes, chiffrez les projets via le processus DEM, et préparez minutieusement les chantiers tous corps d'état en animant les plans de prévention (PDP), en rédigeant les permis de travaux et en gérant activement la coactivité. Sur le terrain, vous supervisez les travaux, planifiez et suivez le planning, coordonnez les nombreux métiers intervenants (AQ, HSE, Maintenance, Électricité, Instrumentation, Informatique Industrielle, HVAC), gérez les qualifications avec la cellule dédiée, et pilotez la réception des installations jusqu'à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Recherches et Formations via son dispositif L.I.F.T. a pour vocation l'accès et le maintien dans l'emploi en milieu ordinaire de personnes rencontrants une problématique de santé mentale. Oeuvrant depuis plus de 30 ans sur le territoire, nous apportons notre expertise aux professionnels, entreprises, SPE, etc. permettant ainsi le maintien dans leur environnent de nos suivis. C'est à ce titre que nous recherchons un/une C.I.(S).P. à partir de septembre 2026 Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez au titre de l'insertion professionnelle de personnes concernées par des troubles psychiques, orientées par notre réseau de partenaires prescripteurs (SPE, MDPH, hôpital.) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et à partir d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de démarches en entreprises, ainsi que de concertations partenariales, vous devrez être en mesure de : - Définir un projet d'insertion (accès ou maintien dans l'emploi, formation ou reconversion professionnelle) adapté, en vous appuyant sur les aptitudes de la personne et les ressources disponibles dans son environnement - Soutenir la personne dans les démarches visant[...]

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Secrétaire technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) secrétaire d'auto-école pour un mi-temps pour notre bureau d'auto-école de St Chamond. Vous serez en charge des tâches suivantes : *Planification des heures de conduite. *Transmission des heures travaillées des salariés aux ressources humaines *Gestion des devis et des encaissements *Inscription et démarches diverses auprès de la préfecture. Profil recherché: *Une première expérience réussie dans le secrétariat en auto-école obligatoire *Sens de l'organisation et bonne gestion du temps *Compétences en communication Vous travaillerez les lundis aux vendredis de 16 heures à 19 heures et le samedi matin de 10 heures à 12 heures. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous et participez à la réussite de nos élèves conducteurs.

photo Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Adultes APF France handicap 42 recherche un.e Infirmier.e Coordinateur (F/H) diplômé.e d'Etat pour le SSIAD de la Loire. Vous souhaitez favoriser la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Vous aimez les missions diversifiées ouverte sur le territoire, vous savez manager les équipes de terrain, vous appréciez l'autonomie en responsabilité qui sera la vôtre. Au sein d'un Pôle de services diversifiés et d'une équipe de qualité (IDEC, IDE, aides-soignants) : -Vous contribuez à animer le projet de soins du service en garantissant aux personnes accompagnées une prise en charge médicale et paramédicale adaptée à leurs souhaits et à leurs besoins. -Vous coordonnez ce projet de soins, en lien étroit avec les infirmiers libéraux, les médecins traitants ainsi que l'équipe du Pôle Adultes. -Vous animez et accompagnez une équipe d'aides-soignants. -Vous favorisez le parcours de santé de la personne et le travail partenarial avec l'équipe et les ressources du territoire. -Vous êtes responsable de l'élaboration du Plan Individualisé de Soins. -Vous assurez une démarche préventive auprès des usagers en réalisant, le cas échéant, des soins. -Vous êtes le(la) garant(e)[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un.e Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs à Roanne en CDD à 100% à pourvoir de novembre 2026 à fin mars 2027 Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un.e professionnel.le chargé.e d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il/elle peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il/elle l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un.e Référent.e social.e à Roanne en CDD à 100% à pourvoir de novembre 2026 à fin mars 2027 Le/la référent.e social.e est un.e professionnel.le chargé.e d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent.e social.e peut être aussi chargé.e d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du prêt-à-porter, située à Villars. - Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3 - bac) - Date de rentrée : dès que possible - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur site. Tu aimes la mode, le contact client et le travail en équipe ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du service et de la présentation - Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, qu'est-ce que c'est ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Saint-Etienne, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de L'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre tuteur, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans le Bâtiment & L'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -[...]

photo Responsable de service marchandisage

Responsable de service marchandisage

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Responsable d'Établissement Marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin alimentaire à Saint-Étienne. Préparation au Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 - bac+3) Date de rentrée : lundi 9 novembre 2026 Durée : 12 mois Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Formation accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau V (bac+2) ou justifiant d'une expérience d'un an minimum en magasin. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Piloter l'activité commerciale du point de vente et développer le chiffre d'affaires - Manager, recruter et accompagner une équipe au quotidien - Gérer les plannings, les moyens humains et matériels, ainsi que[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de l'automobile. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. - Préparation au Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau 6 - Bac+3) - Date de rentrée : le 21 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation (présentiel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Analyse des performances commerciales et veille concurrentielle - Participation aux actions marketing et opérations commerciales Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le goût du challenge et un fort esprit de conquête - Tu es dynamique, autonome et force de[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de la grande distribution. - Préparation au Mastère Manager d'affaire (niveau 7 - bac+4/5) - Date de rentrée : 21 septembre 2026 - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Développer l'activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects et en proposant des solutions adaptées à la clientèle de la grande distribution. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (fournisseurs, centrales d'achat, points de vente) tout en assurant leur satisfaction. - Mettre en place des actions de génération de leads - Suivre les aspects financiers des affaires : budgets, marges, facturation. - Participer à des démarches d'automatisation et d'optimisation[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du commerce. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes. Le SESSAD Handicaps Moteurs de Riorges accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur dans leurs projets de vie, leur parcours scolaire et leur développement personnel, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires. Il fait partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Nous recherchons un(e) adjoint(e)[...]

Ressources supplémentaires